Die Wahrheit über Zeitarbeit in der Pflege und in sozialen Berufen:
Bei uns
wirst Du
nicht
verheizt.
Sondern
unterstützt.
Bei uns wirst Du nicht verheizt. Sondern unterstützt.
Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Flexologne
Was ist Flexologne?
Flexologne ist mehr als nur eine Zeitarbeitsfirma – wir sind ein stolzes Unternehmen der Diakonie Michaelshoven dem größten Sozialträger in Köln. Unsere Mitarbeitenden unterstützen die Kolleginnen und Kollegen in den über 200 Einrichtungen der Diakonie Michaelshoven. Ob in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen, der Unterstützung von Menschen mit Behinderung und Senioren oder in der Arbeit mit Männern und Frauen Krisen oder auf der Suche nach beruflicher Orientierung – bei uns bist Du mitten im Geschehen.
Weil bei uns das Wohl unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen liegt, sind wir Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) und arbeiten nach dem Tarifvertrag IGZ (Interessengemeinschaft Zeitarbeit). Für Dich heißt das: faire Arbeitsbedingungen, Sicherheit und das Gefühl, dass Du auch als Zeitarbeiterin oder Zeitarbeiter wirklich zum Team gehörst und Großes bewegen kannst.
Warum sollte ich bei Flexologne arbeiten?
Wir haben Zeitarbeit in der Pflege und sozialen Berufen neu gedacht: Flexologne bietet Dir die perfekte Kombination aus Sicherheit eines festen Trägers wie der Diakonie Michaelshoven und der Flexibilität einer Zeitarbeitsfirma. Du profitierst von flexiblen Einsatzmöglichkeiten, individuellen Arbeitszeitmodellen und leistungsgerechter Bezahlung – und das alles als wesentlicher Teil der Diakonie Michaelshoven.
Ob Selbstständige auf der Suche nach einer zusätzlichen sozialversicherungspflichten Beschäftigung, Rentnerinnen und Rentner mit dem Wunsch nach einem Zusatzeinkommen oder Alleinerziehende mit eingeschränkter Verfügbarkeit – bei uns findest Du garantiert einen Job, der zu Deinem Leben passt. Freue Dich auf einen schnellen Einstieg mit gründlicher Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen über die Akademie der Diakonie Michaelshoven.
Was macht Flexologne besser als andere Arbeitgeber?
Bei Flexologne nehmen wir Dich ernst – von der Einarbeitung bis zur Fort- und Weiterbildung. Wir passen uns Deinem Leben an mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und berücksichtigen Deine Freiwünsche. So kannst Du Studium, Familie oder andere persönliche Bedürfnisse perfekt unter einen Hut bekommen. Mit unserer App behältst Du ganz leicht den Überblick über deine Einsätze.
Du arbeitest in den Einsatzeinrichtungen nicht für Kundinnen oder Kunden, sondern mit Kolleginnen und Kollegen. Du wirst nahtlos in die Arbeit der Diakonie Michaelshoven integriert und erlebst Wertschätzung, Teamspirit und Stabilität. Und wir feiern unseren Zusammenhalt – ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder andere Events.
Ist die Vermittlung wirklich kostenlos?
Ja, für unsere Mitarbeitenden in Zeitarbeit ist die Vermittlung bei Flexologne absolut kostenlos! Keine Sorge um versteckte Gebühren oder Kosten – wir kümmern uns um alles, damit Du Dich voll und ganz auf Deinen neuen Job konzentrieren kannst.
Voraussetzungen für die Mitarbeit
Welche fachlichen Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Je nach Einsatzbereich brauchst Du unterschiedliche Qualifikationen:
Pflegefachkraft:
Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger; Altenpflegerin / Altenpfleger; Krankenschwester / Krankenpfleger oder Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger.
Pflegefachassistentin oder Pflegefachassistent:
Du hast eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin / Pflegefachassistent; Gesundheits- und Krankenpflegehelferin / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer; Krankenpflegehelferin / Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelferin / Altenpflegehelfer.
Pflegeassistentin oder Pflegeassistent:
Du hast Pflegeerfahrung als Ergänzungskraft oder Pflegehelferin / Pflegehelfer, zum Beispiel im Seniorenheim. Qualifikation in LG 1 (Grundpflege) und LG 2 (Behandlungspflege) sind wünschenswert.
Pädagogische Fachkraft:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Anerkennung als pädagogische Fachkraft; Erzieherin / Erzieher; Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger; Sozialpädagogin /Sozialpädagoge; Sozialarbeiterin / Sozialarbeiterin oder Heilpädagogin / Heilpädagoge. Alternativ: ein Abschluss in Psychologie, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften.
Pädagogische Ergänzungskraft in der Eingliederungshilfe:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Ergänzungskraft; Kinderpflegerin / Kinderpfleger; Heilerziehungspflegehelferin / Heilerziehungspflegehelfer; Sozialassistentin / Sozialassistent oder pädagogische Hilfskraft. Willkommen sind auch Studierende der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften und Medizin.
Kann ich aus der EU/EWR kommen und in Deutschland arbeiten?
Wenn Du aus einem EU- oder EWR-Land kommst, kannst Du problemlos in Deutschland arbeiten. Wir bei Flexologne unterstützen Dich gerne bei den notwendigen Schritten, damit Du reibungslos bei uns starten kannst.
Wie gut muss mein Deutsch sein?
Du solltest mindestens das Sprachniveau B2 in Deutsch haben. Das hilft Dir, sicher mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Menschen, die Du betreust, zu kommunizieren. Besonders in einigen Bereichen wie Pflege und Wohnen ist eine klare Verständigung wichtig.
Brauche ich einen Führerschein?
Ein Führerschein ist bei Flexologne gerne gesehen, aber kein Muss. Wenn Du einen hast, kannst Du in bestimmten Einsatzbereichen flexibler arbeiten.
Muss ich gegen Masern geimpft sein?
In der Kinder- und Jugendhilfe ist eine Masernimpfung Pflicht. In den Bereichen Eingliederungshilfe und Altenpflege ist sie nicht notwendig.
Muss ich gegen Corona geimpft sein?
Nein, eine Corona-Impfung ist bei Flexologne nicht zwingend erforderlich.
Was kann ich tun, wenn ich mir nicht sicher bin, ob ich die Voraussetzungen erfülle?
Kein Problem! Ruf uns einfach an oder schicke eine E-Mail an bewerbung@flexologne.de. Wir helfen Dir gerne weiter und klären alle offenen Fragen.
Vertragsformen
Werde ich befristet oder unbefristet eingestellt?
Bei Flexologne werden die Mitarbeitenden in Zeitarbeit grundsätzlich unbefristet eingestellt. Wenn Du lieber eine befristete Anstellung möchtest, ist das aber auch möglich – ganz nach Deinen Wünschen.
Wie sehen die Kündigungsfristen aus?
Unsere Kündigungsfristen richten sich nach den gesetzlichen Vorgaben des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB). Sie variieren je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und stehen im individuellen Arbeitsvertrag.
Gibt es eine Probezeit?
Ja, bei Flexologne beträgt die Probezeit für unsere Zeitarbeitenden 6 Monate.
Kann ich auch von einer Einsatzeinrichtung der Diakonie Michaelshoven fest übernommen werden?
Ja, das ist durchaus möglich. Wenn sich eine Festeinstellung in einer Einrichtung der Diakonie Michaelshoven ergibt, unterstützen wir Dich dabei gerne.
Was genau ist die Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)?
Bei der ANÜ bist Du bei Flexologne angestellt, arbeitest aber in einem anderen Unternehmen. Dein Arbeitsverhältnis – inklusive Lohn, Urlaub und Sozialleistungen – besteht mit Flexologne, während Du Deine Arbeitskraft an einem unserer Einsatzorte der Diakonie Michaelshoven einsetzt.
Kann ich bei Flexologne während meiner Ausbildung arbeiten?
Ja, Du kannst während Deiner Ausbildung im Rahmen eines Minijobs bei Flexologne arbeiten. Machst Du eine rein schulische Ausbildung, ist auch eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung möglich.
Kann ich bei Flexologne während meines Studiums arbeiten?
Ja, Du kannst bei Flexologne entweder als Werkstudentin oder Werkstudent arbeiten, was weniger Abzüge bei der Sozialversicherung bedeutet. Du kannst aber auch in einem regulären sozialversicherungspflichtigen Verhältnis arbeiten, was Dir mehr Flexibilität bietet. Deine Hochschulpflichten berücksichtigen wir natürlich bei der Einsatzplanung.
Kann ich bei Flexologne neben meiner Haupttätigkeit arbeiten?
Ja, das geht! Wenn Du neben Deinem Hauptjob etwas dazuverdienen oder Abwechslung in Deinen Alltag bringen möchtest, kannst Du bei Flexologne im Rahmen eines Minijobs arbeiten.
Kann ich bei Flexologne während des Bezugs von Arbeitslosengeld (ALG 1) arbeiten?
Ja, Du kannst während des Bezugs von ALG 1 bei Flexologne im Minijob arbeiten. Dein Einkommen wird teilweise mit Deinen Bezügen verrechnet. Überleg Dir daher, ob es sich vielleicht lohnt, direkt bei uns eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung aufzunehmen.
Kann ich bei Flexologne arbeiten, wenn ich schon in Rente bin?
Ja, auch im Rentenalter kannst Du bei Flexologne arbeiten – egal ob Minijob, Teilzeit oder Vollzeit. Achte jedoch darauf, dass es eine Grenze beim Zuverdienst gibt, um Deine Rentenbezüge nicht zu beeinflussen.
Kann ich auch in einer anderen Personalvermittlung tätig sein?
Nein, um Interessenkonflikte zu vermeiden, ist eine gleichzeitige Tätigkeit in einer anderen Personalvermittlung nicht möglich. Wir möchten Dir und der Diakonie Michaelshoven die bestmögliche Unterstützung bieten.
Arbeitszeitmodelle
Wie flexibel sind die Arbeitszeiten?
Die Arbeitszeiten bei Flexologne sind sehr flexibel. Wir berücksichtigen Deine Freiwünsche bestmöglich und passen die Planung an Dein Leben an – egal ob Familie, Studium oder wichtige Termine.
Kann ich in Teilzeit, Vollzeit oder projektbasiert arbeiten?
Bei Flexologne kannst Du in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten. Projektbasierte Arbeit bieten wir allerdings nicht an, da wir uns auf langfristige Einsätze in der Pflege und sozialen Berufen konzentrieren.
Ist die Wochenarbeitszeit grundsätzlich fest?
Deine Wochenarbeitszeit wird im Vertrag festgelegt, aber bleibt flexibel. Wir halten uns an die gesetzlichen Bestimmungen. Die Stunden können je nach Woche oder Monat aber unterschiedlich ausfallen.
Kann ich meine Verfügbarkeit an meine persönlichen Bedürfnisse anpassen?
Ja, absolut! Du kannst Deine Verfügbarkeit flexibel anpassen – egal ob es um Familienverpflichtungen, ein Studium oder gesundheitliche Termine geht. Wir sorgen dafür, dass Du eine gute Work-Life-Balance hast.
Kann ich meine Verfügbarkeit kurzfristig ändern?
In Ausnahmefällen kannst Du Deine Verfügbarkeit auch kurzfristig ändern. Wir prüfen das im Einzelfall, weil wir etwas Vorlaufzeit für die Planung brauchen. Wir versuchen aber, flexibel auf Deine Wünsche einzugehen.
Wie wird meine Arbeitszeit erfasst?
Bei unseren Zeitarbeitenden ganz einfach digital! Du bekommst ein Smartphone gestellt, über das Du Deine Arbeitszeiten bequem per App einträgst.
Wie werden Überstunden geregelt?
Überstunden? Kein Problem! Du kannst sie Dir entweder auszahlen lassen oder auf Dein Arbeitszeitkonto einzahlen, um später Freizeitausgleich zu nehmen. Du hast die Wahl!
Was passiert, wenn ich meine vereinbarte Stundenzahl in einem Monat nicht erreiche, weil Flexologne keinen passenden Einsatz für mich hatte, ich Urlaub hatte oder krank war?
Wenn wir keinen passenden Einsatz für Dich finden, ist das unser Risiko – Du bekommst Dein volles Gehalt trotzdem. Bei Urlaub und Krankheit wird Dir die durchschnittliche Arbeitszeit angerechnet, und Dein Gehalt wird wie gewohnt gezahlt. Bei längerer Krankheit übernimmt nach der gesetzlichen Lohnfortzahlung die Krankenkasse.
Vergütung
Werde ich nach Tarif bezahlt?
Bei Flexologone wirst Du mindestens nach dem Tarifvertrag IGZ bezahlt. In den meisten Fällen zahlen wir unseren Zeitarbeitenden sogar übertariflich, sodass Du oft mehr verdienst als die Tarifvorgaben.
Wie und wann bekomme ich mein Gehalt?
Flexologne zahlt Dir Dein Gehalt nach den Vorgaben des Tarifvertrags IGZ. Das bedeutet: Du erhältst es immer am 15. des Monats, rückwirkend für den abgelaufenen Monat.
Erhalte ich mein Gehalt auch, wenn ich krank bin oder Urlaub habe?
Ja, auch bei Krankheit oder Urlaub bekommst Du ein Gehalt. Deine durchschnittliche Arbeitszeit wird angerechnet, und Du wirst wie gewohnt bezahlt. Bei längerer Krankheit übernimmt nach der Lohnfortzahlung die Krankenkasse.
Benefits
Wie viele Urlaubstage habe ich?
Die Urlaubstage unserer Zeitarbeitenden richten sich nach den gesetzlichen Mindestanforderungen. Darüber hinaus können wir zusätzliche Urlaubstage individuell vereinbaren, je nachdem, was wir gemeinsam festlegen.
Kann ich meinen Hund mit zur Arbeit nehmen?
Nein. In sensiblen Bereichen wie der Pflege oder Betreuung können wir unseren Mitarbeitenden in Zeitarbeit leider keine Haustiere am Arbeitsplatz erlauben.
Bekomme ich einen Firmenwagen oder eine Fahrkarte?
Flexologne erstattet ab sofort Dir Dein Deutschlandticket. Nach Deiner Probezeit können wir Dir – je nach Stellenumfang – auch einen Dienstwagen oder ein Dienstfahrrad zur Verfügung stellen. Das klären wir dann individuell.
Bekomme ich ein Smartphone?
Ja, für Deine Einsätze stellen wir Dir ein Smartphone. Damit kannst Du beispielsweise bequem und einfach Deine Arbeitszeiten erfassen.
Einsatzplanung
Wie und wie oft erhalte ich Einsätze?
Deine Einsätze planen wir, nachdem Du uns Deine Freiwünsche mitgeteilt hast. In der Regel bekommst Du einen festen Dienstplan im Voraus. Manchmal teilen wir Dir Einsätze auch kurzfristig zu, je nachdem, wie es zu Deiner Verfügbarkeit und den Bedürfnissen der Einsatzeinrichtungen passt.
Wie schnell erfahre ich, ob ich einen Einsatz antrete?
Flexologne informiert Dich so schnell wie möglich, ob Du einen Einsatz antrittst. Wir bemühen uns, unseren Zeitarbeitenden die Informationen zeitnah zukommen zu lassen, damit sie gut planen können.
Werde ich wiederkehrende Einsätze haben?
Ja, wenn Du möchtest, kannst Du auch wiederkehrende Einsätze in derselben Einrichtung bekommen. So arbeitest Du mit vertrauten Teams und behältst feste Abläufe bei, auch in der Zeitarbeit.
Einsatzorte
An welchen Einsatzorten könnte ich arbeiten?
Deine Einsätze finden in der Stadt Köln und den umliegenden Kreisen statt, wie dem Oberbergischen Kreis, Rhein-Sieg-Kreis, Rhein-Erft-Kreis und Rheinisch-Bergischen Kreis.
Kann ich angeben, wie weit ich maximal fahren möchte?
Ja, Du kannst angeben, wie weit Du bereit bist zu fahren. Wir vereinbaren das individuell mit Dir und berücksichtigen Deine Wünsche bei der Einsatzplanung.
Wo wohne ich während meines Einsatzes?
Da Deine Einsätze in der Region Köln und den umliegenden Kreisen sind, kannst Du ganz einfach von Deinem Wohnort aus pendeln. Eine Unterbringung vor Ort ist nicht nötig.
Wie bin ich bei der An- und Abfahrt versichert?
Dein direkter Weg zum Einsatzort und zurück nach Hause ist über Flexologne versichert. Das heißt, Du bist während der gesamten Hin- und Rückfahrt zum Einsatzort abgesichert.
Art der Einsätze
Welche Einsätze erhalte ich?
Deine Einsätze richten sich nach Deiner Qualifikation und den individuellen Absprachen. Du kannst in Bereichen der Altenpflege, Eingliederungshilfe oder Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Michaelshoven arbeiten.
Werde ich auch in Kliniken eingesetzt?
Nein, Einsätze in Kliniken gibt es bei Flexologne nicht. Wir konzentrieren uns auf die Betreuung und Pflege in den Einrichtungen der Diakonie Michaelshoven, wie in der Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe.
Kann ich Einsätze ablehnen?
Einsätze werden bereits im Einstellungsprozess abgesprochen. Du wirst nur in den Bereichen eingesetzt, die zuvor festgelegt wurden. Sollte ein Einsatz mal nicht passen, finden wir eine Lösung.
Kann ich Wünsche zu meinen Einsätzen einbringen?
Ja, natürlich! Du kannst Deine Wünsche zu den Einsätzen gerne einbringen, und wir bemühen uns, sie bestmöglich zu berücksichtigen.
Während des Einsatzes
Wann und wie erfahre ich, was genau zu tun ist?
Vor Deinem Einsatz bekommst Du eine Einweisung. Vor Ort finden unsere Mitarbeitenden in Zeitarbeit außerdem eine Zusammenfassung der wichtigsten Informationen, damit sie sich jederzeit gut orientieren können.
Wie werde ich eingearbeitet?
Du wirst bei Flexologne durch einen Onboarding-Prozess mit einer standardisierten Einarbeitung vorbereitet. Dabei lernst Du verschiedene Einsatzorte und Wohngruppen kennen.
Was muss ich zur Arbeitskleidung am jeweiligen Einsatzort wissen?
Wenn am Einsatzort spezielle Arbeitskleidung nötig ist, wird sie Dir vor Ort gestellt. So bist Du immer den Anforderungen und Hygienestandards entsprechend ausgestattet.
Was muss ich zu Sicherheitsvorkehrengen am jeweiligen Einsatzort wissen?
Alle wichtigen Sicherheitsvorkehrungen erfährst Du bei Deiner Einweisung direkt vor Ort, damit Du gut vorbereitet bist und sicher arbeiten kannst.
Was passiert, wenn es ein Problem während eines Einsatzes gibt?
Sollte es während Deines Einsatzes ein Problem geben, kannst Du uns während der Bürozeiten direkt erreichen. Außerhalb der Zeiten gibt es eine Rufbereitschaft für verschiedene Bereiche, die Dir weiterhilft.
Vor der Bewerbung
Wo finde ich die Stellenausschreibungen?
Unsere Stellenausschreibungen für Mitarbeitende in Zeitarbeit findest Du hier auf der Website von Flexologne sowie auf diversen Jobportalen.
Wenn ich vor der Bewerbung Fragen habe, wie kann ich mich an Flexologne wenden?
Ruf uns einfach an oder schick eine E-Mail an bewerbung@flexologne.de. Wir helfen Dir gerne weiter und klären alle offenen Fragen.
Gibt es eine Checkliste, die ich durchgehen kann, bevor ich mich bewerbe?
Nein. Aber schau Dir unsere Stellenanzeigen genau an und achte darauf, dass Du die genannten Kriterien erfüllst, damit Deine Bewerbung die besten Chancen hat.
Wie läuft der Bewerbungsprozess genau ab?
Wenn uns Deine Bewerbung gefällt, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein – vielleicht gibt es vorher auch ein kurzes Telefonat. Danach hast Du die Chance, bei einer Hospitation den Arbeitsalltag in den Einrichtungen der Diakonie Michaelshoven kennenzulernen. Anschließend entscheiden wir gemeinsam, ob wir gut zusammenpassen.
Kann ich mich initiativ bewerben, wenn ich keine passende Stellenausschreibung auf der Website finde?
Ja, das kannst Du! Wir suchen immer nach engagierten Mitarbeitenden in Zeitarbeit, und manchmal gibt es neue Einsatzmöglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
Während der Bewerbung
Muss ich mich für eine Bewerbung registrieren?
Nein, Du musst Dich nicht registrieren, um Dich bei Flexologne als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in Zeitarbeit zu bewerben.
Wie bewerbe ich mich?
Schick uns Deine Bewerbung einfach über das Formular bei den Jobs, per Post oder E-Mail an bewerbung@flexologne.de.
Wenn ich Fragen während der Bewerbung habe, wie kann ich mich an Flexologne wenden?
Ruf uns einfach an oder schick eine E-Mail an bewerbung@flexologne.de. Wir helfen Dir gerne weiter und klären alle offenen Fragen.
Unterlagen für die Bewerbung
Welche Unterlagen benötige ich direkt bei der Bewerbung?
Direkt bei der Bewerbung benötigen wir nichts außer den Angaben, wie wir Dich kontaktieren können. Natürlich kannst Du uns Deine Unterlagen auch schon direkt mit der Bewerbung zukommen lassen, dann ist das für später schon erledigt.
Welche Unterlagen und Zeugnisse werden später von mir benötigt?
Ob Fachkraft oder Ergänzungskraft – Du benötigst aussagekräftige Unterlagen, um Deine Qualifikation zu belegen. Bewirbst Du Dich als Fachkraft, dann benötigen wir Dein Berufsabschlusszeugnis oder Deine Abschlussurkunde. Zudem brauchen wir Deinen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, einen ausgefüllten Personalstammbogen, eine Bescheinigung über den Impfschutz (falls erforderlich) und ein erweitertes Führungszeugnis. Wenn Du aus einem Nicht-EU-Land kommst, brauchen wir außerdem Deine Arbeitserlaubnis oder Fiktionsbescheinigung.
Wann und wie muss ich meine Unterlagen nachreichen, wenn ich sie nicht direkt mit meiner Bewerbung einreiche?
Wenn Du Deine Unterlagen nicht direkt mitschickst, sollten sie uns spätestens zum Vorstellungsgespräch vorliegen. Du kannst sie per Post, E-Mail an bewerbung@flexologne.de oder persönlich nachreichen.
Was sollte in meinem Anschreiben stehen?
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Du dennoch eines mitschicken möchtest, erzähle uns, warum Du gerne bei Flexologne arbeiten möchtest und warum Du gut in unser Team passt.
Nach der Bewerbung
Wann erhalte ich eine Antwort auf meine Bewerbung?
Du bekommst sofort eine automatische Bestätigung, dass Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist. Eine persönliche Rückmeldung erhältst Du in der Regel innerhalb einer Woche.
Wenn ich nach der Bewerbung Fragen habe, wie kann ich mich an Flexologne wenden?
Ruf uns einfach an oder schick eine E-Mail an bewerbung@flexologne.de. Wir helfen Dir gerne weiter und klären alle offenen Fragen.
Muss ich noch irgendwelche Tests machen?
Nein, bei Flexologne musst Du keine Tests machen. Wir legen den Schwerpunkt auf Deine Qualifikationen, das persönliche Gespräch und die Hospitation, um Dich besser kennenzulernen.
Wann erfolgt das persönliche Vorstellungsgespräch?
Nachdem wir Deine Bewerbung gesichtet haben und Du in Frage kommst, laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.
Wie läuft die Hospitation?
Die Hospitation dauert im Schnitt 5 bis 6 Stunden. In dieser Zeit bekommst Du einen Einblick in den Arbeitsalltag, lernst das Team kennen und machst Dich mit den Aufgaben vertraut.
Wann erhalte ich eine Zusage?
In der Regel bekommst Du die Zusage nach der Hospitation. So können wir sicherstellen, dass Du gut ins Team passt und die Aufgaben zu Dir passen.
Wann erhalte ich meinen Arbeitsvertrag?
Sobald wir uns einig sind und Du eine Zusage erhalten hast, bekommst Du Deinen Arbeitsvertrag im Anschluss.
Wann geht es dann mit meinem ersten Einsatz los?
Dein erster Einsatz in einer Einrichtung der Diakonie Michaelshoven startet nach Deiner Einarbeitung. Die Dauer der Einarbeitung hängt vom Einsatzort ab.
Wird meine Bewerbung gespeichert? Warum? Und wie lange?
Ja, Deine Bewerbung wird gemäß den gesetzlichen Vorgaben für 6 Monate gespeichert und danach gelöscht. Dies ist notwendig, um den Bewerbungsprozess ordnungsgemäß abzuschließen und rechtliche Anforderungen zu erfüllen.
Entwicklungsmöglichkeiten
Welche Fortbildungsangebote gibt es?
Seit 2015 bietet die Akademie Michaelshoven in Köln spezielle Fortbildungen an – sowohl für Mitarbeitende der Diakonie Michaelshoven als auch für externe Interessierte. Auch Du kannst als Zeitarbeiterin oder Zeitarbeiter der Flexologne spezielle fachliche Fortbildungen für Deinen Bereich machen.
Sind die Angebote für mich kostenfrei?
Ja, die Fortbildungsangebote sind für Dich kostenfrei. Wir möchten, dass Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst, ohne finanzielle Belastung.
Erhalte ich mein Gehalt während dieser Zeit trotzdem?
Ja, während der Fortbildungen bekommst Du weiterhin Dein volles Gehalt. Deine Teilnahme soll Dich fördern, ohne dass Du finanzielle Einbußen hast.
Diakonie Michaelshoven
Flexologne Personal gGmbH
Silke Roßmüller
+49 221 99564301
Felix Beyer
+49 221 99564302
Pfarrer-te-Reh-Str. 1
50999 Köln
Mo-Do 11-16 • Fr 11-15
und nach Vereinbarung
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